Personelle Trennungen sind Teil eines funktionierenden Personalkreislaufs. Diese Transformation fordert keine Verlierer, sondern fördert Gewinner auf beiden Seiten, denn Mitarbeitende kommen und gehen!
Eine gut vorbereitete, fair und wertschätzend umgesetzte Kündigung wirkt nachhaltig. Handlungsempfehlungen finden Sie hier. So können Sie Risiken und Folgeschäden deutlich reduzieren.