Fair und angemessen
Honorare orientieren sich am Einkommen der Betroffenen und stehen in einem angemessenen Verhältnis zum Aufwand und Nutzen
Outplacement: Basis
– Unterstützung bei der Gestaltung des Trennungsprozesses
– Vorbereitung bzw. Training zur 3- Phasen Gesprächsführung für Führungskräfte bzw. Management
– Individuelle Begleitung der betroffenen Person für den Zeitraum von 3 Monaten bestehend aus 6 Einzelberatungen.
Auszug: Standortbestimmung: Schlüsselkompetenzen/ Stärken/ Qualifikationsstand/ Kommunikation: Verhaltens- und Motivationsdiagnostik
Zielmarktanalyse: Suchstrategien, verdeckter Arbeitsmarkt, Suchfokus, Ziel-Unternehmen,
Optimierung Bewerbungsunterlagen: Profil-Optimierung, Ansprache, Bewerbungs-Tracking
Social Media Profile
Vor-/ Nachbereitung Vorstellungsgespräche
Honor nach Absprache: Richtwert: 1 brutto Monatsgehalt der freigesetzten Mitarbeiter (zzgl. Ust.)
Laufbahn-Coaching: Re.boot
Individuelle Begleitung im Einzelsetting
- Laufbahn und Karriere Coaching zur (Neu-) Orientierung und Lebensplanung
- Individuell abgestimmter Prozess
- Persönlichkeitsdiagnostik
- 6 Einzelsettings a‘ 90 Min.
Honorar: € 1.250,- (zzgl. Ust.)
Trennungsgespräche Workshop & Training
Honorar: Tagsatz € 1.850,- (zzgl. Ust.)
Pro Bono
Wir bieten einer begrenzten Anzahl von Menschen unsere Beratungsleistung unentgeltlich an, deren soziale Situation durch einen Arbeitsplatzverlust in eine gefährliche Schieflage geraten ist und die persönliche oder familiäre Existenz dadurch sehr stark bedroht wird.
In diesem Zusammenhang gilt unser ganz spezieller Dank unseren gewerblichen Kunden, die diese interne Entscheidung möglich machen.
Oliver Heun-Lechner