Honorar

Fair und angemessen

Honorare orientieren sich am Einkommen der Betroffenen und stehen in einem angemessenen Verhältnis zum Aufwand und Nutzen

Outplacement: Basis

–  Unterstützung bei der Gestaltung des Trennungsprozesses

–  Vorbereitung bzw. Training zur 3- Phasen Gesprächsführung für Führungskräfte bzw. Management 

– Individuelle Begleitung der betroffenen Person für den Zeitraum von 3 Monaten bestehend aus 6 Einzelberatungen

Auszug: Standortbestimmung: Schlüsselkompetenzen/ Stärken/ Qualifikationsstand/ Kommunikation: Verhaltens- und Motivationsdiagnostik

Zielmarktanalyse: Suchstrategien, verdeckter Arbeitsmarkt, Suchfokus, Ziel-Unternehmen, 

Optimierung Bewerbungsunterlagen: Profil-Optimierung, Ansprache, Bewerbungs-Tracking

Social Media Profile

Vor-/ Nachbereitung Vorstellungsgespräche

Honor nach Absprache: Richtwert1 brutto Monatsgehalt der freigesetzten Mitarbeiter (zzgl. Ust.)

Laufbahn-Coaching: Re.boot 

Individuelle Begleitung im Einzelsetting

  • Laufbahn und Karriere Coaching zur (Neu-) Orientierung und Lebensplanung 
  • Individuell abgestimmter Prozess 
  • Persönlichkeitsdiagnostik 
  • 6 Einzelsettings a‘ 90 Min. 

Honorar:     € 1.250,-  (zzgl. Ust.)

Trennungsgespräche Workshop & Training 

Honorar:  Tagsatz € 1.850,-  (zzgl. Ust.)

 

Pro Bono

Wir bieten einer begrenzten Anzahl von Menschen unsere Beratungsleistung unentgeltlich an, deren soziale Situation durch einen Arbeitsplatzverlust in eine gefährliche Schieflage geraten ist und die persönliche oder familiäre Existenz dadurch sehr stark bedroht wird.

In diesem Zusammenhang gilt unser ganz spezieller Dank unseren gewerblichen Kunden, die diese interne Entscheidung möglich machen.

Oliver Heun-Lechner

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